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Les visages d’Andès : découvrez le portrait de Céline Ligot, chargée de développement au sein de la Pépinière
Publié le : 30 juin 2025
Quel est ton parcours pro ? Comment es-tu arrivée à Andès ?
J’ai débuté ma carrière en agence de publicité, où j’ai évolué pendant plus de 15 ans jusqu’à occuper le poste de Directrice de clientèle sur le secteur culturel avec comme budget principal l’Opéra national de Paris.
Souhaitant donner un nouveau sens à ma trajectoire professionnelle, j’ai pris le temps de réfléchir à mes aspirations et de m’engager dans une reconversion, amorcée par un bilan de compétences.
Intéressée par les enjeux liés à l’alimentation, j’ai suivi une formation en agriculture de proximité puis j’ai effectué un DU (Diplôme Universitaire) à l’université de Lille consacré à l’éducation et à l’information autour de l’alimentation. Après cela, j’ai poursuivi avec un Master 2 en développement durable et politiques environnementales. C’est à l’issue de ce parcours que j’ai effectué un stage au sein d’Andès et plus précisément au sein de l’équipe qui accompagne les porteurs de projet à la création d’épiceries solidaires.
Je suis ensuite revenue pour assurer le remplacement de ma collègue Elise Regnier durant son congé maternité, en tant que chargée de développement. Cette mission a abouti à un poste en CDI que j’occupe depuis.
Quel est ton rôle chez Andès ?
Je suis chargée de développement pour le programme « La Pépinière », en charge des régions Hauts-de-France, Bourgogne-Franche-Comté, Grand-Est, Mayotte et la Réunion. Mon rôle consiste à accompagner les porteurs de projet dans la création et le développement de leur épicerie solidaire. Je les soutiens tant sur le plan technique, à travers des outils et des ressources adaptés, que sur le plan humain, dans la mesure où la création d’une épicerie est une démarche souvent vécue comme solitaire. Mon accompagnement s’appuie sur une analyse fine de leurs besoins et du contexte territorial afin de les guider de manière structurée dans les différentes étapes de leur projet. Par ailleurs, je participe à des travaux transversaux, notamment au sein d’un groupe de réflexion sur les enjeux de ressources humaines dans les épiceries solidaires. Je contribue également, avec mon équipe, à faire évoluer nos pratiques d’accompagnement et les outils que nous mettons à disposition des porteurs de projet, dans une logique de professionnalisation continue.
Qu’aimes-tu dans ton métier ?
Ce qui me motive profondément, c’est l’accompagnement humain. J’apprécie le fait de me sentir utile en apportant des solutions concrètes, tout en restant à l’écoute des porteurs de projet. J’adapte mon accompagnement en fonction de leurs besoins spécifiques et de leur manière de travailler. J’aime la diversité des projets qui me permet de faire preuve de souplesse et d’ouverture. Ce rôle me donne aussi l’opportunité d’élargir leur regard, en leur proposant parfois un autre point de vue sur leur démarche.
Quelles sont selon toi les compétences nécessaires pour ton métier ?
Être attentive et à l’écoute du porteur, flexible, organisée (on gère plusieurs projets à la fois avec des problématiques diverses).
Il est important d’être ouverte et de savoir se remettre en question, aucune épicerie n’est pareil ! Ce qui fonctionne dans une épicerie, peut être complètement différent dans une autre.
Quels sont les challenges et réussites à partager ?
Mon principal défi est de faire en sorte que l’ouverture de l’épicerie se déroule dans les meilleures conditions. Cela passe par une préparation solide du porteur de projet, un accompagnement vers un modèle pérenne, et une bonne insertion dans son territoire. L’enjeu est aussi de favoriser la mise en réseau avec d’autres épiceries afin de développer des synergies en matière d’approvisionnement, de financements et de partenariats locaux.
Et puis, au regard de mon parcours, mon challenge personnel est de poursuivre ma montée en compétences et d’enrichir continuellement mon expertise.
Le mot de la fin ?
Vivement les 30 ans d’Andès !
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